タイでの不当解雇・口頭による解雇通知

こんにちは！


弊社によくあるご相談です。


タイにある日系企業について、上司の方から急に解雇を通告されるということがございます。大抵が口頭による解雇通知です。


タイの労働法に従えば、これは違法となります。


勤務日数に応じて、会社側は解雇補償金が支払う必要があります。


ぜひ一度ご相談ください。



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