本日はタイの個人所得税のお話です。
タイで起業される方、給料額を決める際にはぜひ知っておきたいことです。
個人所得税
| 課税所得 | 税率 |
| 0～150,000バーツ | 税率免税(2008年以降) |
| 150,000超～300,000バーツ | 5％(2013年以降) |
| 300,000超～500,000バーツ | 10％(2013年以降) |
| 500,000超～750,000バーツ | 15％(2013年以降) |
| 750,000超～1,000,000バーツ | 20％(2013年以降) |
| 1,000,000超～2,000,000バーツ | 25％(2013年以降) |
| 2,000,000超～4,000,000バーツ | 30％(2013年以降) |
| 4,000,000超～ | 35％(2013年以降) |
計算の仕方としては、累積計算となります。（給与額をそのまま表に当てはめるわけではありません）
年間所得60万バーツ（日本人の最低給料月収5万バーツ×12ヶ月）の場合
控除額：9万バーツと仮定
課税対象：51万バーツ
計算方法：上記表から
30万バーツまでの課税が7,500バーツ(150,000*5%)
30万バーツ超50万バーツまでが20,000バーツ(200,000*10%)
50万バーツから51万バーツまでの課税が1,500バーツ(10,000*15%)
7,500 + 20,000 + 1,500 = 29,000
税額29,000バーツ
※翌年の3月末の確定申告時支払うことになります。
控除対象には以下の項目があります。
| 項目 | 控除額 | 対象 |
| 経費控除 | 所得金額の40％（上限6万バーツ） | |
| 基礎控除 | 3万バーツ | 納税者本人 |
| 配偶者控除 | 3万バーツ | 納税者の配偶者＊タイで婚姻関係にある |
| 扶養控除 | 1.5万バーツ/1名（上限3名分） | 納税者の配偶者の子 |
| 生命保険料控除 | 1万バーツを限度（タイ国内で営業する生命保険会社で契約が10年以上のもの） | 納税者本人、配偶者 |
| 教育費控除 | 2,000バーツ/1名 | 扶養控除に該当する場合 |
| プロピデント・ファンド（Provident Fund退職金積立基金）拠出金控除 | 1万バーツを限度 | 納税者本人（配偶者含む）の従業員負担分 |
| 支払利息控除 | 1万バーツを限度 | 住宅の購入時における借入の支払い利息負担分 |
| 社会保険控除 | 拠出額 | 納税者本人（配偶者含む）の従業員負担分 |
| 父母の扶養者控除 | 30,000バーツ/1名 | 納税者が扶養する本人（配偶者）の父母（年齢60歳以上かつ低所得） |
ご参考ください。
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